نمونه رویه آموزش و توانمندسازی کارکنان(به همراه فرم های مورد نیاز)

هدف از تدوين اين مستند، تشريح سازوكارهاي لازم جهت فعاليت­هاي آموزشي در سازمان، در راستاي نظام ­مند كردن فعاليت­هاي آموزشي و ارتقاي سطح دانش، صلاحيت و مهارت­هاي تخصصي و عمومي كاركنان متناسب با مشاغل سازماني و اهداف و نيازهاي شركت مي‌باشد. این مستند بر اساس آخرین تئوری های علمی در حوزه آموزش و همچنین تجربیات اجرایی مشاورین استارکو در سازمان های مختلف تدوین شده است و به عنوان یک سند راهنما و به منظور استفاده در بهینه کاوی می تواند به متخصصین منابع انسانی در سازمان ها کمک نماید تا از آن الهام گرفته و رویه آموزش و توانمندسازی در سازمان را با توجه به شرایط اختصاصی خود، تهیه و تنظیم نمایند. در مستند حاضر کلیه الزامات و ملاحظات لازم برای تدوین رویه آموزش و توانمندسازی ارایه شده است و شامل، مقدمه، هدف، دامنه کاربرد، مسئولیت ها، تعاریف، فرایند 4 مرحله ای آموزش شامل نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی، برگزاری و اجرا و ارزیابی اثربخشی(به روش کرک پاتریک) می باشد. همچنین کلیه فرم های مورد نیاز رویه آموزش، اعم از فرم نیازسنجی، درخواست آموزش، نظرسنجی آموزش و مرامنامه حرفه ای مدرسان داخلی ارایه شده است.