کانون های ارزیابی و توسعه به عنوان یکی از قدرتمندترین ابزارهای شایسته گزینی و جانشین پروری در سازمان می باشد. با استفاده از کانون های ارزیابی و توسعه، سازمانها قادر خواهند بود با دقت بالایی افراد شایسته و مناسب را، انتخاب و جذب نموده و همچنین افراد مستعد ارتقا در سازمان را شناسایی کرده و با ایجاد زمینه و بستر مناسب، فضای مساعدی را جهت توسعه مهارت های مورد نیاز برای سطوح بالاتر فراهم نمایند.
در کانون های ارزیابی و توسعه با مبنا قرار دادن مدل شایستگی تدوین شده برای سطوح مختلف سازمان، تیم ارزیاب اقدام به اجرای تمرینات مختلف جهت شبیه سازی محیط واقعی برای ارزیابی رفتار افراد نموده و در انتها گزارشات بازخورد شایستگی های رفتاری جهت اخذ تصمیمات جذب افراد جدید و یا پیشنهاد برنامه های توسعه مهارت فردی جهت ارتقای افراد کلیدی سازمان ارایه می گردد.
جهت درخواست خدمات برگزاری کانون های ارزیابی و توسعه با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید: 09123363152- 09123608895
و یا از طریق فرم ذیل اقدام نمایید: