یکی از چالش هایی که سازمان ها دارند، احساس ضرورت به داشتن یک دپارتمان تخصصی منابع انسانی است. معمولا در وهله نخست نگاه سازمان به این حوزه یک نگاه صرفا اداری است که در سطوح بلوغ پایین مسئولیت این حوزه در واحد مالی سازمان ایجاد شده است و سازمان ها با واحدی نظیر مالی و اداری و یا مالی و پشتیبانی مواجه هستند.
در سطح بلوغ بالاتر سازمان حوزه اداری را از مالی منفک ساخته و حوزه اداری با حوزه پیشتیبانی و تدارکات اداری در یک دپارتمان قرار گرفته و با عناوینی نظیر اداری و پشتیبانی شناخته می شود.
در یک سطح بالاتر سازمان وارد فضای توسعه ای می شود و با تغییر عنوان واحد به اداری و منابع انسانی مواجه می شود در این حالت سازمان علاوه بر کارکرد اداری و پشتیبانی، بخش های مانند آموزش و ارزیابی عملکرد را در زمره کارکردهای اداری و منابع انسانی ایجاد می کند.
در یک سطح بالاتر سازمان اقدام به جداسازی بخش خدمات پشتیبانی و تدارکات از واحد اداری و منابع انسانی می کند و معمولا عنوان واحد به مدیریت منابع انسانی تغییر می کند.
در سطح بلوغ نهایی سازمان با تمرکز با حوزه های پیشرفته تری در منابع انسانی اقدام به تشکیل واحد مدیریت سرمایه انسانی نموده و کلیه کارکردهای مربوطه را در خود تعبیه می کند.
یکی از خدماتی که گروه مشاوره منابع انسانی استارکو ارایه می دهد کمک به سازمان ها در ایجاد یک دپارتمان استاندارد و اثربخش منابع انسانی متناسب با سطح بلوغ سازمان می باشد. بدین منظور خدمات ذیل ارایه می گردد:
- ارزیابی وضعیت بلوغ و تعالی منابع انسانی در سازمان و تعیین نقاط قوت و قابل بهبود
- ارایه نقشه راه تعالی در ایجاد ساختار و سیستم سازی منابع انسانی
- ایجاد ساختار سازمانی منابع انسانی مناسب با نیاز سازمان و تعیین مشاغل و حوزه های وظایف کاری
- تعیین شایستگی های متخصصان منابع انسانی مورد نیاز برای راهبری و عملیاتی نمودن اثربخش واحد
- ایجاد تیم منابع انسانی مورد نیاز دپارتمان منابع انسانی در کلیه سطوح سازمانی واحد
- شناسایی و استقرار رویه های و فرایندهای مورد نیاز اعم از جذب و استخدام، جامعه پذیری، آموزش و توانمندسازی، مدیریت عملکرد، جانشین پروری و مدیریت استعداد و کلیه رویه های اداری اعم از حضور و غیاب، تردد، مأموریت و مرخصی و ...
- ایجاد انضباط داده در HR و ایجاد یک ساختار صحیح ثبت و ذخیره، طبقه بندی، بازیابی و استفاده و گزارش گیری از اطلاعات
- ایجاد داشبوردهای مدیریتی به منظور کمک در سرعت تصمیم گیری
جهت درخواست خدمات ایجاد دپارتمان منابع انسانی با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید: 09123363152- 09123608895
و یا از طریق فرم ذیل اقدام نمایید:
فرم درخواست برون سپاری خدمات منابع انسانی