یکی از موضوعات کلیدی در حوزه منابع انسانی توجه به تعاملات فرایندها و اقدامات مختلف با یکدیگر می باشد به گونه ای که مجموعه فعالیت ها در حال انجام بتواند ارتباط سیستماتیک و سینرژیک با یکدیگر داشته باشند، و همچنین در نهایت بتوانند منجر به تحقق اهداف سازمان و توسعه فردی کارکنان گردد. هدف از مدیریت استراتژیک منابع انسانی(SHRM) ایجاد همسویی عمودی(Vertical Alignment) و همسویی افقی(Horizontal Alignment) به شرح ذیل می باشد.
همسویی عمودی(Vertical Alignment): در همسویی عمودی به همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد کسب و کار سازمان توجه می شود به گونه ای که منابع انسانی بتواند منجر به مزیت رقابتی سازمان شود.
همسویی افقی(Horizontal Alignment): در همسویی افقی تمرکز بر همسویی فعالیتهای واحد منابع انسانی با یکدیگر در قالب یک مجموعه فعالیت های منسجم و پایدار است به گونه ای که بتوانند در تعامل با یکدیگر به صورت هماهنگ و هارمونیک و سینرژیک رفتار نمایند.
گروه مشاوره منابع انسانی استارکو، با بهره گیری از دانش روز در حوزه منابع انسانی و بررسی تجربیات برتر بین المللی در این حوزه به ارایه خدمات آموزش و مشاوره منابع انسانی در حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی می پردازد.
جهت درخواست خدمات مشاوره با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید: 09123363152- 09123608895
و یا از طریق فرم ذیل اقدام نمایید: