عنوان دوره: معرفی دوره جامع جبران خدمات مبتنی بر منطق 4P
هدف دوره
نظام جبران خدمات اثربخشی، ساختار پرداختی است که بتواند منجر به عدالت درونی و عدالت بیرونی در سازمان گردد. عدالت درونی به ادراک عدالت در پرداخت نسبت به سایر همکاران داخل شرکت برمی گردد و عدالت بیرونی ادراک عدالت نسبت به سطح پرداخت در مقایسه با بازار. بدین منظور نظام پرداخت کارکنان اولا باید از شفافيت لازم در نظام پرداخت و جبران خدمات برخوردار باشد، ثانیا بتواند در تعیین معیارهای پرداخت از جامعیت و دقت کافی برخوردار باشد.
در نظام جبران خدمات مبتنی بر منطق 4P، پرداخت کارکنان، بر اساس 4 پارامتر اصلی، گرید شغلی(Position)، گرید شخصی(Person)، وضعیت عملکردی(Performance) و عضویت فرد در سازمان (Partnership) طرح ریزی می گردد.
در این دوره با این منطق به طور دقیق آشنا شده و نحوه اندازه گیری هریک از پارامترها و ارتباط آن ها با ساختار پرداخت کارکنان توضیح داده می شود.
مخاطبین دوره: مخاطبین این دوره کلیه متخصصان و متولیان در حوزه منابع انسانی و علاقه مندان به این حوزه می باشند.
مدت زمان دوره: مدت دوره، مجموعا 16 ساعت آموزش می باشد که در قالب 2 روز 8 ساعته برگزاری می گردد.
نحوه برگزاری دوره: برگزاری این کارگاه به صورت مشارکتی و تعاملی می باشد و حاضرین ضمن کسب دانش مورد نظر در زمینه مورد نظر، با انجام فعالیت ها و تمرین های عملی مختلف، به خروجی ها و اهداف مورد انتظار دوره دست خواهند یافت.
سرفصل های دوره
- آشنایی با مفهوم نظام جبران خدمات کارکنان(Compensation System)
- آشنایی با منطق 4P در نظام جبران خدمات
- آشنایی با مدل های ارزشیابی و گریدینگ مشاغل(P1)
- آشنایی با مدل های ارزشیابی و گریدینگ شاغلین(P2)
- آشنایی با مفهوم پرداخت شغل محور و شاغل محور
- آشنایی با پرداخت متغیر مبتنی بر عملکرد(P3)
- آشنایی با مزایای و پرداخت های عضویت محور(P4)
- آشنایی با نحوه تعیین سیاست پرداخت(Pay Policy)،و ساختار پرداخت(Pay Structure)
- آشنایی با ساختار تعیین حقوق و احکام مبتنی بر منطق 4P
گواهی پایان دوره
در طی دوره به منظور تثبیت آموخته ها تمریناتی برای شرکت کنندگان در نظر گرفته می شود و همچنین در پایان دوره نیز یک آزمون جامع برگزار می گردد و در صورتی که شرکت کنندگان حد نصاب لازم را کسب نمایند، به آن ها گواهینامه پایان دوره اعطا می گردد.
مدرس دوره:
 | علیرضا محمدی: دکتری مدیریت منابع انسانی- بیش از 18 سال سابقه مشاوره، اجرا و تدریس در حوزه منابع انسانی و توسعه فردی، متخصص در ارایه راهکارها، سیستم ها و روش های منابع انسانی، سرارزیاب جایزه تعالی منابع انسانی 34000 |
مدت زمان دوره: 16 ساعت حضوری
هزینه برگزاری دوره در سازمان: 24 میلیون تومان
ظرفیت بهینه سازمانی: 16 نفر
هزینه ثبت نام فردی: 4 میلیون تومان
جهت درخواست دوره آموزشی با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید: 09123363152- 09123608895
و یا از طریق فرم ذیل اقدام نمایید:
فرم درخواست دوره ها و کارگاه های آموزشی
برای دسترسی به دوره مجازی و آفلاین آموزش نظام جبران خدمات مبتنی بر منطق 4P می توانید از این صفحه اقدام بفرمایید.