انجام مصاحبه های شایستگی محور و احصای شایستگی های رفتاری از طریق مصاحبه، امری بسیار پیچیده و تخصصی می باشد که نیاز به دانش، تجربه و تخصص بالایی در این حوزه، است.
گروه مشاوره منابع انسانی استارکو، با به بهره گیری از متخصصان منابع انسانی در حوزه جذب و استخدام به ارایه خدمات مصاحبه های شایستگی محور به سازمان می پردازد.
بدین منظور گروه مشاوران استارکو، بر اساس شایستگی های مورد نظر کارفرما، مصاحبه های ساختار یافته ای را تنظیم و برگزار می نماید و خروجی آن را در قالب سنجش کمی هریک از شایستگی ها مطابق شکل ذیل و یک پاراگراف رفتاری ارایه می دهد. در پاراگراف رفتاری علاوه بر گزارش امتیاز هر یک از شایستگی ها به صورت توصیقی وضعیت شایستگی های فرد تشریح خواهد شد.
با توجه به آنکه انجام مصاحبه شایستگی محور، بر اساس شایستگی های مورد انتظار کارفرما می باشد که در مدل شایستگی کارکنان لذا لازم است، مدل شایستگی کارکنان در سطوح مختلف تدوین شده باشد.
در صورتی که سازمان مدل شایستگی نداشته باشد، گروه مشاوره منابع انسانی این آمادگی را در طراحی مدل شایستگی نیز به سازمان کمک نماید. به منظور آشنایی با خدمات استارکو در حوزه طراحی مدل شایستگی می توانید به این صفحه مراجعه نمایید.
جهت درخواست برون سپاری خدمات منابع انسانی با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید: 09123363152- 09123608895
و یا از طریق فرم ذیل اقدام نمایید: